about

AYTEKİN Hukuk Hakkında

Aytekin Hukuk 2000 yılından bu yana deneyimli ve alanında uzman avukat kadrosu ile müvekkillerine hukuki danışmanlık hizmeti sunan İstanbul merkezli bir avukatlık bürosudur.

2000'den bugüne; müvekkillerimizin ihtiyaç duyduğu hizmetleri avukatlık mesleğinin gerekliliklerini gözeterek; şeffaf, dürüst ve en hızlı şekilde sunmak büromuzun temel prensibi olmuştur.

Aytekin Hukuk özellikle İdare Hukuku, Vergi Hukuku, Gayrimenkul Hukuku ve İş Hukuku alanlarında emsal niteliğinde davalar yürütmüş, deneyimli ve alanında öncü kadrosu ile başta Türkiye’nin inşaat sektöründe önde gelen şirketleri olmak üzere yerli ve yabancı birçok kurumsal şirkete hizmet sunma fırsatı yakalamıştır. Aytekin Hukuk; İdare Hukuku, Vergi Hukuku, Gayrimenkul Hukuku ve İş Hukuku alanlarında uzman danışman akademisyenler ile hukuki uyuşmazlıklarda süreç yönetimini sağlamakta uzmanlık sahibidir.

İdari Uyuşmazlıkların Çözümü

Aytekin Hukuk gerçek veya tüzel kişi fark etmeksizin müvekkillerinin ihtiyaçları doğrultusunda idari makamlara başvuru ve/veya idari dava süreçlerini en etkin şekilde yürütmektedir.

Vergi Danışmanlığı

Aytekin Hukuk deneyimli kadrosu ile müvekkillerinin vergisel süreçlerini takip etmekte ve müvekkillerine uygulanan hatalı vergilendirmelere karşı dava süreçlerini yürütmekte, idari işlemin iptalini ve/veya vergi iadesini sağlamaktadır.

Destekleyici Startup Hizmetleri

Kuluçka aşamasındaki girişimler Aytekin Hukuk tarafından sunulan avantajlı paketlerden yararlanarak erken aşamada profesyonel hukuki danışmanlığa kavuşabilmektedir.

Çift Yönlü Göçmenlik Hizmetleri

Aytekin Hukuk gerek yabancı müvekkillerinin Türkiye nezdinde gerekse Türk müvekkillerinin ABD ve Avrupa ülkeleri nezdinde gerçekleştireceği başvuruları uzman paydaşları ile gerçekleştirmektedir.

EKİBİMİZ

Verdiği hizmetlerde en yüksek standartları sağlamayı esas alan ekibimiz Türkiye ve dünyanın saygın üniversitelerinde eğitim görmüş avukat ve idari personelden oluşmaktadır.

pic team1

Bekir AYTEKİN

Kurucu Avukat
pic team1

Ezgi KARTIN

Avukat
pic team1

Hakan ARSLANBAY

Danışman

Çalışma Alanlarımız

Aytekin Hukuk, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren yerli ve yabancı müvekkillerinin hukuki sorunları ve ihtiyaçlarına yönelik kapsamlı danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

Gayrimenkul Hukuku

Aytekin Hukuk birçok hukuk normunu bir araya toplayan gayrimenkul hukuku alanında hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Aytekin Hukuk gayrimenkulü...

pic practice1

Kişisel Verilerin Korunması Hukuku

Aytekin Hukuk teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek yalnızca geleneksel iş alanlarında değil yeni nesil iş modellerinin de ihtiyaç duyduğu kiş...

pic practice1

Ticaret ve Şirketler Hukuku

Aytekin Hukuk özel izne tabi şirketlerin kurulması da dahil olmak üzere her nevi şirketin kurulması, şirket esas sözleşmelerinin, hissedarlık, ...

pic practice1

Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku

Aytekin Hukuk olarak müvekkillerimize fikri mülkiyet haklarını koruma stratejilerinin oluşturulması noktasında tavsiye vermekte, telif hakları, marka...

pic practice1

Girişimcilik Hukuku

Dünya üzerinde kurulan girişimlerin %90’ı başarısızlık ile sonuçlanmakta, bu sonucun yaşanmasının altında ise pek çok farklı...          

pic practice1

Teknoloji ve Bilişim Hukuku

Aytekin Hukuk veri güvenliğinin sağlanması adına önleyici nitelikte danışmanlık hizmeti sunmakla beraber, veri güvenliğinin sağlanamadığı ...

pic practice1

Makale & Yayınlar

Çalışma alanlarımızla ilgili makale ve yazılarımız ziyaretçilerimize yaşadıkları hukuki süreçlerde fikir verecektir.

news

İCRANIN GERİ BIRAKILMASI PROSEDÜRÜNDE DEĞİŞİKLİK

Bilindiği üzere 7343 sayılı İcra İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (“Değişiklik Kanunu”) 30.11.2021 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda 2004 sayılı İcra İflas Kanunu

Devamını Okuyun
news

ASIL İŞVEREN - ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN OLUŞMASI İÇİN KOŞULLAR

1. İşyerinde İşçi Çalıştıran Asıl İşverenin Varlığı Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin ortaya çıkabilmesinin ilk şartı, işyerinde işçi çalıştıran bir asıl işverenin olmasıdır. Asıl işverenin o işyerinde işçi çalış

Devamını Okuyun
news

LİMİTED ŞİRKETİN SONA ERME NEDENLERİ

Öncelikle belirtmek gerekir ki, bir limited şirketin sona erdirilmesi infisah ve fesih yöntemleri ile gerçekleştirilebilmektedir. Nitekim infisah etme, yasada veya şirket ana sözleşmesinde öngörülen sebeplerden birinin gerçekleşmesi ile herhangi bir k

Devamını Okuyun
Yol Tarifi